고용노동부2 취업 지원금: 취업 준비의 무거운 짐을 덜어드립니다 오늘날 많은 구직자들이 취업을 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이력서를 준비하고, 자격증을 따고, 면접 준비까지 하며 시간과 비용을 투자하지만, 막상 경제적인 부담으로 인해 어려움을 겪는 경우가 많습니다. 특히, 취업 준비에 필요한 교육비와 생활비를 감당하기 어려운 상황은 구직자들에게 큰 스트레스로 다가옵니다. 하지만 다행히도 이러한 문제를 해결할 수 있는 다양한 취업 지원금 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요? 취업 지원금은 구직자들에게 경제적 지원을 제공함으로써 취업 준비 과정을 보다 원활하게 만들어줍니다. 이 글에서는 취업 지원금의 종류와 신청 방법, 그리고 관련 유용한 정보를 상세히 안내해드리겠습니다. 이 글을 읽고 나면, 경제적 부담을 덜고 자신감 있게 취업을 준비할 수 있을 것입니다. .. 카테고리 없음 2024. 12. 13. 더보기 ›› 부모 육아휴직 1년 6개월로 연장 및 배우자 출산휴가 20일로 확대 9월 27일, 국회 본회의에서 남녀고용평등법 등 고용노동부 소관 5개 법률 개정안이 통과되었습니다. 이번 개정으로 육아휴직 기간 연장, 배우자 출산휴가 확대 등 일·가정 양립을 지원하는 제도들이 강화되었습니다. 주요 개정 내용1. 육아휴직 기간 연장 및 분할 사용 확대육아휴직 기간 연장: 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용할 경우, 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다.분할 사용 횟수 확대: 육아휴직을 최대 4번까지 나누어 사용할 수 있습니다.2. 배우자 출산휴가 확대휴가 기간 확대: 배우자 출산휴가가 기존 10일에서 20일로 늘어납니다.급여 지원 확대: 우선지원대상기업 근로자의 급여 지원 기간이 기존 5일에서 20일로 확대됩니다.사용 기한 및 분할 사용: 출산 후 90일 이내에.. 카테고리 없음 2024. 9. 30. 더보기 ›› 300x250 이전 1 다음
